THE POWER OF NETWORKING - 1

  -->
TIDAK DAPAT DIPUNGKIRI, MANUSIA TIDAK DAPAT BEKERJA SENDIRI

 APALAGI DALAM MENGHADAPI KRISIS DUNIA SAAT INI

 PRESIDEN AMERIKA JF KENNEDY, MENGATAKAN SESUATU TENTANG KRISIS

 MILIKI RESPONS YANG BENAR SUPAYA KITA MENANG ATAS KRISIS

“The richest people in the world look for and build NETWORKS. Everyone else looks for work.” Robert Kiyosaki

Robert Kiyosaki sepertinya ingin menunjukan kecenderungan dari banyak orang kaya di dunia dalam mereka membangun usahanya. Di dalam era persaingan yang sangat keras seperti saat ini memang dibutuhkan kebersamaan yang saling menguntungkan dan menguatkan untuk menjadikan setiap individu didalamnya dapat berlayar lebih jauh, atau terbang lebih tinggi.

Memang tidak dapat dipungkiri, bahwa setiap mahkluk di dunia ini memerlukan satu sama lain untuk dapat berprestasi dan hidup bahagia. Meskipun kita berada di era modern, dimana segala sesuatu dapat dikendalikan dengan tehnologi mutakhir, tetapi kesuksesan berprestasi dan kebahagiaan kita masih sangat bergantung terhadap keberhasilan menciptakan NETWORKING.

  -->

Dr. Frank Minirth dalam bukunya berjudul You Can. Ia mengungkapkan bahwa NETWORKING adalah seni berkomunikasi satu sama lain, berbagi ide, informasi dan sumberdaya untuk meraih kesuksesan individu ataupun kelompok. “Networking is a process of getting together to get ahead. It is the building of mutually beneficial relationship. – NETWORKING ADALAH PROSES KEBERSAMAAN. SELAIN ITU NETWORKING MERUPAKAN JALINAN HUBUNGAN YANG BERMANFAAT DAN SALING MENGUNTUNGKAN,” tandasnya. Secara garis besar dalam membangun networking haruslah berlandaskan prinsip saling menguntungkan dan komunikasi dua arah.

 TETAPI SEMUANYA DIMULAI DARI DIRI KITA SENDIRI

 PERHATIKAN APA YANG DIKATAKAN JEAN PAUL GETTY, TENTANG NETWORKING

-->

Bila banyak orang merasa kurang berhasil membangun networking karena mereka hanya berkenalan atau bertukar kartu nama. Setelah tiba di rumah, kartu nama itu hanya memenuhi laci meja kerja dan sulit mengingat lagi siapa mereka. Sedangkan membangun kekuatan networking hanya bisa dikerjakan dengan cara yang terorganisasi dan yang paling penting adalah memiliki tujuan dan nilai-nilai yang sama, inilah yang disebut sebagai BUDAYA KERJA DALAM NETWORKING.

Budaya Kerja inilah yang akan MENJADI KATALISATOR yang AMPUH BAGI PENCAPAIAN TUJUAN SESUAI nilai-nilai luhur yang disepakati bersama.

(DISAMPAIKAN KEPADA PROPERTY AGENT DI LINGKUNGAN PARAMOUNT SERPONG, SEBAGAI TANDA TERIMA KASIH, ATAS KERJA SAMA YANG HEBAT SELAMA INI. GOD BLES YOU)